Arabuluculuk Anlaşma Belgelerinin İşsizlik Maaşı Üzerindeki Hukuki Etkisi
Giriş İşsizlik sigortası, çalışma hayatında istikrarın sağlanmasında önemli bir araçtır. Ancak, işten ayrılış sebeplerinin doğru sınıflandırılması, işsizlik ödeneği hakkının belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Bu bağlamda, arabuluculuk anlaşma belgelerinin işsizlik maaşı bağlanmasındaki etkisi son dönemde yargı kararlarıyla yeniden gündeme gelmiştir. Hukuki Çerçeve İşsizlik maaşı hakkı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuatla düzenlenmiştir. Bu […]
Zorunlu Arabuluculuğa Başvurulurken Dava Tarihi Esas Alınmalıdır
Zorunlu arabuluculuğa başvurulurken dava tarihi esas alınmalıdır. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi’nin 2021/3420 Esas ve 2021/2379 Karar sayılı kararı, dava şartı olan arabuluculuk sürecinde dava tarihinin önemini vurgulamaktadır.
Usulüne Uygun Yapılmayan Arabuluculuk Faaliyetinin Geçerlilik Durumu
Usulüne uygun yapılmayan arabuluculuk faaliyetlerinin geçerliliği üzerine hazırlanan bu makalede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2019/3698 E. ve 2019/13044 K. sayılı kararı incelenerek, tarafsızlık ve serbest irade ilkelerinin önemi vurgulanmaktadır.
Arabulucu Aynı İşverene Karşı Birden Fazla Arabuluculuk Görüşmesi Yapabilir mi?
Arabulucu aynı işverene karşı birden fazla arabuluculuk görüşmesi yapabilir mi? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2023/14712 E., 2023/19753 K. sayılı kararına dayanan makalemizde bu sorunun cevabını inceliyoruz.
Arabuluculuk Son Tutanağının Aslının Veya Onaylanmış Suretinin Uyap
Arabuluculuk faaliyeti iş hukukunda önemli bir dava şartı olarak düzenlenmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3/2. maddesi, işçilik alacaklarına dair açılan davalarda, davacının arabuluculuk sürecine katıldığını ve anlaşma sağlanamadığını gösteren son tutanağı dava dilekçesine eklemesi gerektiğini vurgular. Bu tutanağın aslının ya da arabulucu tarafından onaylanmış bir suretinin dava dosyasına sunulması gereklidir. Ancak uygulamada, bu belgenin […]
Taraflar Üzerinde Serbestçe Tasarruf Edemeyecekleri Konuda Arabuluculuk Tutanağı Düzenleyemez
Arabuluculuk, iş ve ticaret uyuşmazlıklarında taraflar arasında barışçıl bir çözüm mekanizması sunmaktadır. Ancak taraflarca düzenlenen anlaşma belgelerinin hukuki geçerliliği ve icra kabiliyeti, bu süreçte kritik bir role sahiptir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 11.04.2018 tarihli ve 2015/15597 Esas, 2018/8359 Karar sayılı kararı, iş hukukunda arabuluculuk süreci sonunda düzenlenen anlaşma belgelerinin geçerliliğini ve icra edilebilirliğini tartışan önemli […]
Arabulucu Hatasından Dava Reddedilemez
2017 yılında kabul edilen 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile 01.01.2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere hayatımıza giren iş uyuşmazlıklarında dava şartı olarak zorunlu arabuluculuk uygulamasında epey bir süre geride kaldı. Bu düzenlemeye başlangıçta karşı çıkan pek çok kişinin ortak noktası, ekonomik ve sosyal olarak güçsüz konumdaki çalışanların haklarına ulaşma süreçlerini daha da uzatacak bir […]
KISMİ ISLAHA KONU EDİLEN ALACAKLAR YÖNÜNDEN AYRICA ARABULUCULUĞA BAŞVURULMASINA GEREK YOKTUR
İş davalarında, dava şartı olarak arabuluculuk süreci, işçi ve işveren uyuşmazlıklarında önemli bir adım haline gelmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade taleplerinde arabuluculuk, dava açılmadan önce başvurulması gereken zorunlu bir aşamadır. Bu süreç, iş davalarının hızlanmasına katkıda bulunurken bazı teknik sorunları da beraberinde […]
Telekonferans Yoluyla Arabuluculuk Yapılması Halinde İşe İade Davası Açma Süresi Ne Zaman Başlar
Telekonferans yoluyla arabuluculuk yapılması durumu yasal düzenlemeler de engellemiş bir durum değildir ve hatta bu şekilde toplantı yapılması mümkündür. Elbette bu yöntemde birçok soru ve sorun da birlikte karşımıza çıkmaktadır. Bunlar arasında özellikle işe iade davası gibi hak düşürücü sürelere tabi dava türlerinde dava açma süresinin başlangıcının neye göre belirleneceği sorunu bulunmaktadır. Telekonferans Yoluyla Yapılan […]
Arabuluculuk Hakkında Merak Edilen Herşey
Arabuluculuk nedir, nasıl işler ve kimler faydalanabilir? Bu kapsamlı rehberde, arabuluculuk hakkında bilmeniz gereken her şeyi öğrenin. Hızlı ve etkili uyuşmazlık çözüm yöntemi hakkında bilgi edinin.