Gaziantep’te Arabuluculuk ve Ortaklığın Giderilmesine İlişkin Yargı Kararları
ANAYASA MAHKEMESİ KARARIEsas Sayısı : 2023/178Karar Sayısı : 2024/125Karar Tarihi : 27/6/2024R.G.Tarih-Sayı : 2/10/2024-32680 •….ortaklığın giderilmesine ilişkin uyuşmazlıklarda arabulucuya başvurulması dava şartı olarak öngörülmüş olmakla birlikte Kanun’da özellikle arabulucuya taraf teşkilinin sağlanmasına yönelik çeşitli yetkilerin tanındığı, böylelikle arabuluculuk sürecinin sağlıklı yürütülmesine yönelik Kanun’da yeterli güvencelere yer verildiği anlaşılmaktadır. Bu güvencelerle birlikte Kanun’da arabulucunun taraflara ulaşamaması […]
Arabuluculuk Anlaşma Belgelerinin İşsizlik Maaşı Üzerindeki Hukuki Etkisi
Giriş İşsizlik sigortası, çalışma hayatında istikrarın sağlanmasında önemli bir araçtır. Ancak, işten ayrılış sebeplerinin doğru sınıflandırılması, işsizlik ödeneği hakkının belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Bu bağlamda, arabuluculuk anlaşma belgelerinin işsizlik maaşı bağlanmasındaki etkisi son dönemde yargı kararlarıyla yeniden gündeme gelmiştir. Hukuki Çerçeve İşsizlik maaşı hakkı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuatla düzenlenmiştir. Bu […]
Gaziantep’te Arabulucu Nasıl Bulunur?
Gaziantep’te arabulucu mu arıyorsunuz? Bu rehberde, Gaziantep’te arabuluculuk hizmetleri, iş ve aile hukuku arabulucuları hakkında bilgi alabilir ve doğru arabulucuyu nasıl bulacağınızı öğrenebilirsiniz
İhtiyari Arabuluculuk Son Tutanak ve Anlaşma Belgesinin İptali
“İhtiyari arabuluculuk son tutanağı ve anlaşma belgesinin iptali ile ilgili Yargıtay kararlarının incelendiği makale. Arabuluculuk anlaşmalarının iptali talepleri, irade fesadı, baskı ve arabulucunun tarafsızlığı gibi nedenlerle nasıl değerlendirildiğini öğrenin
Zorunlu Arabuluculuğa Başvurulurken Dava Tarihi Esas Alınmalıdır
Zorunlu arabuluculuğa başvurulurken dava tarihi esas alınmalıdır. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi’nin 2021/3420 Esas ve 2021/2379 Karar sayılı kararı, dava şartı olan arabuluculuk sürecinde dava tarihinin önemini vurgulamaktadır.
Usulüne Uygun Yapılmayan Arabuluculuk Faaliyetinin Geçerlilik Durumu
Usulüne uygun yapılmayan arabuluculuk faaliyetlerinin geçerliliği üzerine hazırlanan bu makalede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2019/3698 E. ve 2019/13044 K. sayılı kararı incelenerek, tarafsızlık ve serbest irade ilkelerinin önemi vurgulanmaktadır.
Arabulucu Aynı İşverene Karşı Birden Fazla Arabuluculuk Görüşmesi Yapabilir mi?
Arabulucu aynı işverene karşı birden fazla arabuluculuk görüşmesi yapabilir mi? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2023/14712 E., 2023/19753 K. sayılı kararına dayanan makalemizde bu sorunun cevabını inceliyoruz.
İş Mahkemesi Avukatlık Ücreti Ne Kadar?
2024 iş mahkemesi avukatlık ücretleri ne kadar? Bu yazıda avukatlık ücret tarifesi ve iş davalarında sabit ve yüzdelik ücretler hakkında bilgi bulabilirsiniz.
Arabuluculuk Son Tutanağının Aslının Veya Onaylanmış Suretinin Uyap
Arabuluculuk faaliyeti iş hukukunda önemli bir dava şartı olarak düzenlenmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3/2. maddesi, işçilik alacaklarına dair açılan davalarda, davacının arabuluculuk sürecine katıldığını ve anlaşma sağlanamadığını gösteren son tutanağı dava dilekçesine eklemesi gerektiğini vurgular. Bu tutanağın aslının ya da arabulucu tarafından onaylanmış bir suretinin dava dosyasına sunulması gereklidir. Ancak uygulamada, bu belgenin […]
Taraflar Üzerinde Serbestçe Tasarruf Edemeyecekleri Konuda Arabuluculuk Tutanağı Düzenleyemez
Arabuluculuk, iş ve ticaret uyuşmazlıklarında taraflar arasında barışçıl bir çözüm mekanizması sunmaktadır. Ancak taraflarca düzenlenen anlaşma belgelerinin hukuki geçerliliği ve icra kabiliyeti, bu süreçte kritik bir role sahiptir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 11.04.2018 tarihli ve 2015/15597 Esas, 2018/8359 Karar sayılı kararı, iş hukukunda arabuluculuk süreci sonunda düzenlenen anlaşma belgelerinin geçerliliğini ve icra edilebilirliğini tartışan önemli […]