Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2022/12111 esas ve 2022/11575 no’lu kararında:

“Dava şartı olan arabuluculuk sürecinde, arabulucu tarafından düzenlenen 01.11.2021 tarihli son tutanak incelendiğinde, sürecin anlaşma ile sonuçlandığı görülmektedir. İş Mahkemesi tarafından sözü edilen anlaşma belgesi, ilam niteliğinde belge olarak kabul edilmiştir. Ne var ki 01.11.2021 tarihli belge, sadece taraf vekilleri ve arabulucu tarafından imzalanmış; asıllar tarafından imzalanmamıştır. Ancak 6325 sayılı Kanun’un 18’inci maddesinin 5’inci fıkrasına göre arabulucu tarafından düzenlenen anlaşma belgesinin, icra edilebilirlik şerhi olmaksızın ilam niteliğinde belge kabul edilmesi; taraflar ve avukatları ile arabulucunun tutanağı birlikte imzalamaları halinde mümkündür. Bu noktada, 01.11.2021 tarihli arabuluculuk belgesi ilam niteliğinde değildir.” şeklinde karar verilmiştir.

Benzer makaleler için tıklayın

• 
  Arabulucunun Hatalı İşlemlerinden Sorumluluk
  Arabulucunun Hukuki Statüsü Arabulucu, taraflar arasındaki uyuşmazlığı çözmek amacıyla tarafsız ve bağımsız şekilde görev yapan bir hukuk profesyonelidir. 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu kapsamında faaliyet gösterir ve görevini dürüstlük, tarafsızlık ve gizlilik ilkelerine uygun şekilde yürütmek zorundadır. Gaziantep’te de… Daha fazla okuyun: Arabulucunun Hatalı İşlemlerinden Sorumluluk
• 
  Dosya Arabulucuya Atanmasına Rağmen Herhangi Bir İşlem Yapmaması
  Arabuluculuk Sürecinin Başlaması ve İşleyişi İş uyuşmazlıklarında ve bazı ticari uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce arabuluculuğa başvuru zorunludur. Başvuru yapıldıktan sonra sistem tarafından bir arabulucu atanır ve süreç resmen başlar. Arabulucu atandıktan sonra normal şartlarda: Ancak bazı durumlarda dosya arabulucuya atanmasına… Daha fazla okuyun: Dosya Arabulucuya Atanmasına Rağmen Herhangi Bir İşlem Yapmaması
• 
  Arabuluculuk Süreci Devam Ederken Taraflardan Birinin Ölmesi
  Arabuluculuk Sürecinin Taraflara Bağlı Niteliği Arabuluculuk, tarafların iradesine dayanan ve kişisel katılımın esas olduğu bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Bu nedenle tarafların varlığı ve sürece aktif katılımı büyük önem taşır. Taraflardan birinin ölmesi halinde ise süreç doğrudan etkilenir. Özellikle iş hukuku… Daha fazla okuyun: Arabuluculuk Süreci Devam Ederken Taraflardan Birinin Ölmesi
• 
  Zincir Market Çalışanları İçin Arabuluculuk Süreci
  Arabuluculuk Nedir ve Zincir Market Çalışanları Açısından Önemi Arabuluculuk, işçi ile işveren arasında doğan uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden çözülmesini amaçlayan alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Özellikle iş hukuku uyuşmazlıklarında, dava açmadan önce arabulucuya başvurmak çoğu durumda zorunlu bir dava şartıdır. Zincir… Daha fazla okuyun: Zincir Market Çalışanları İçin Arabuluculuk Süreci
• 
  Arabulucu Sürecine Katılacağım: Nelere Dikkat Etmeliyim?
  Arabuluculuk Sürecinin Temel Özellikleri Arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden, tarafsız bir arabulucu eşliğinde çözümlenmesini amaçlayan alternatif bir uyuşmazlık çözüm yoludur. Bu süreçte amaç, tarafların karşılıklı anlaşma sağlamasıdır. Arabulucu, karar vermez; sadece tarafların iletişim kurmasına ve çözüm üretmesine yardımcı olur.… Daha fazla okuyun: Arabulucu Sürecine Katılacağım: Nelere Dikkat Etmeliyim?