Yazar adı: admin

2024-2025 Arabuluculuk Mevzuat Değişiklikleri

Genel / Yorum bırakın /

Bilgilendirme ve Davet HUAK Dava şartı olarak arabuluculuk MADDE 18/A- (Ek:6/12/2018-7155/23 md.) •(7) Taraflara ait iletişim bilgileri, görevlendirilen arabulucuya büro tarafından verilir. Arabulucu bu iletişim bilgilerini esas alır, ihtiyaç duyduğunda kendiliğinden araştırma da yapabilir. Elindeki bilgiler itibarıyla her türlü iletişim vasıtasını kullanarak görevlendirme konusunda tarafları bilgilendirir ve ilk toplantıya davet eder. (Ek cümle:28/3/2023-7445/36 md.) Avukatı […]

2024-2025 Arabuluculuk Mevzuat Değişiklikleri Devamını Oku »

Genel

Arabuluculuk Anlaşma Belgelerinin İşsizlik Maaşı Üzerindeki Hukuki Etkisi

Genel, İş Hukuku / Yorum bırakın /

Giriş İşsizlik sigortası, çalışma hayatında istikrarın sağlanmasında önemli bir araçtır. Ancak, işten ayrılış sebeplerinin doğru sınıflandırılması, işsizlik ödeneği hakkının belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Bu bağlamda, arabuluculuk anlaşma belgelerinin işsizlik maaşı bağlanmasındaki etkisi son dönemde yargı kararlarıyla yeniden gündeme gelmiştir. Hukuki Çerçeve İşsizlik maaşı hakkı, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuatla düzenlenmiştir. Bu

Arabuluculuk Anlaşma Belgelerinin İşsizlik Maaşı Üzerindeki Hukuki Etkisi Devamını Oku »

Genel, İş Hukuku
Gaziantep'te Arabulucu Nasıl Bulunur

Dava Şartı Arabuluculuğun İşleyişine İlişkin Sorunlar

İş Hukuku / Yorum bırakın /

Giriş 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, bireysel ve toplu iş uyuşmazlıklarında dava şartı olarak arabuluculuk süreci zorunlu hale gelmiştir. Arabuluculuk, uyuşmazlıkların hızlı ve dostane bir şekilde çözülmesini hedefleyen önemli bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olmasına rağmen, uygulamada bazı sorunlarla karşılaşılmıştır. Bu makalede, arabulucunun taraflara ulaşma ve toplantıya davet etme sorumluluğuna ilişkin yaşanan

Dava Şartı Arabuluculuğun İşleyişine İlişkin Sorunlar Devamını Oku »

İş Hukuku

Call Now