İş Hukukunda Arabuluculuk (Uyuşmazlık Çözüm Yöntemi)
İş hukuku, çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının barış ve düzen içinde sürdürülmesini amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında ortaya çıkan uyuşmazlıklar, işveren ile çalışan arasındaki hak ve yükümlülüklerin doğru şekilde belirlenmesi ve uygulanmasından kaynaklanabilir. Bu uyuşmazlıkların çözümünde ise mahkeme süreçleri yerine, daha hızlı ve ekonomik bir yöntem olan arabuluculuk devreye girebilir. […]
İş Hukukunda Arabuluculuk (Uyuşmazlık Çözüm Yöntemi) Devamını Oku »
İş Hukuku