Yazar adı: Abdulkadir Akıllar

Av. Abdulkadir Akıllar; Gaziantep’te iş hukuku, ticari uyuşmazlıklar ve zorunlu arabuluculuk süreçlerinde taraflara hukuki destek sağlamaktadır. Arabuluculuk başvurusu, süreç yönetimi ve anlaşma tutanaklarının hazırlanması konularında çalışmaktadır.

Canlı maç heyecanını artırmak için bettilt kategorisi ziyaret ediliyor.

Canlı rulet yayınları HD kalitede sunulur, böylece bettilt giriş üzerinden kesintisiz bir deneyim yaşanır.

Canlı casino kullanıcılarının %58’i “oyun sunucusunun atmosferinin” kararlarını etkilediğini belirtmiştir; bu, bettilt giriş’te profesyonel stüdyolarla sağlanır.

Kazancını artırmak isteyen oyuncular casibom promosyonlarını takip ediyor.

Kullanıcı güvenliğini ön planda tutan bettilt verilerinizi şifreli sistemle korur.

Arabulucu Sürecine İşveren Yerine Avukat Dışında Kim Katılabilir?

İş Hukuku Arabuluculuk Görüşmelerinde İşveren Temsili ve Yetki Şartları İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda dava şartı (dava açmadan önce gidilmesi zorunlu olan yol) olan arabuluculuk süreci, tarafların bizzat katılımını esas alsa da, iş hayatının hızı ve kurumsal yapılar nedeniyle işverenin bizzat orada bulunması her zaman mümkün olmayabilir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk Kanunu […]

Arabulucu Sürecine İşveren Yerine Avukat Dışında Kim Katılabilir? Devamını Oku »

İş Hukuku Arabuluculuğu, Arabuluculuk

Ceza Davaları Arabuluculuk Süreci ile Çözümlenebilir mi?

Ceza Hukuku ve Arabuluculuk İlişkisi Hukuk sistemimizde arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlıkların mahkemeye gitmeden çözülmesini sağlayan önemli bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Ancak her uyuşmazlık türü arabuluculuğa uygun değildir. Özellikle ceza davalarında arabuluculuk uygulanıp uygulanamayacağı sıkça merak edilmektedir. Gaziantep’te de bu konu, özellikle mağdur ve şüpheli arasındaki uyuşmazlıklarda gündeme gelmekte olup, bir Gaziantep Avukat ile sürecin

Ceza Davaları Arabuluculuk Süreci ile Çözümlenebilir mi? Devamını Oku »

Arabuluculuk

Arabulucu Ücretinin Tamamı İşverence Ödenmesi Mümkün mü?

Arabuluculukta Ücretin Paylaşım Esası Arabuluculuk sürecinde en çok merak edilen konulardan biri, arabulucu ücretinin kim tarafından ve nasıl ödeneceğidir. Özellikle işçi-işveren uyuşmazlıklarında, bu ücretin tamamının işveren tarafından ödenip ödenemeyeceği sıkça sorulmaktadır. Kural olarak arabuluculukta ücret, taraflar arasında eşit şekilde paylaşılır. Ancak bu kural mutlak değildir ve tarafların iradesine göre değişiklik gösterebilir. Gaziantep’te iş uyuşmazlıklarında bu

Arabulucu Ücretinin Tamamı İşverence Ödenmesi Mümkün mü? Devamını Oku »

Genel

Arabulucu Ücretini Kim Belirliyor?

Arabuluculuk Ücretlerinin Belirlenme Sistemi Arabuluculuk sürecinde en çok merak edilen konulardan biri de arabulucu ücretinin kim tarafından ve nasıl belirlendiğidir. Bu konuda keyfi bir uygulama söz konusu değildir; ücretler belirli kurallara ve tarifelere bağlıdır. Gaziantep’te de arabuluculuk görüşmelerine katılan taraflar, ücretlendirme konusunda çoğu zaman tereddüt yaşamaktadır. Bu nedenle bir Gaziantep Avukat ile sürecin önceden değerlendirilmesi

Arabulucu Ücretini Kim Belirliyor? Devamını Oku »

Genel
İşyeri Güvenlik Kamerası ile Alınan Ses Kaydı Fesihte Delil Olarak Kullanılabilir mi?

İşyeri Güvenlik Kamerası ile Alınan Ses Kaydı Fesihte Delil Olarak Kullanılabilir mi?

Konunun Hukuki Önemi İşyerlerinde güvenlik amacıyla kamera kullanımı oldukça yaygındır. Ancak bu kameraların ses kaydı alıp almadığı ve alınan kayıtların hukuki niteliği, iş hukuku bakımından ciddi tartışmalara yol açmaktadır. Özellikle işverenler tarafından yapılan fesih işlemlerinde, işçinin konuşmalarının kayıt altına alınması ve bu kayıtların delil olarak kullanılması sıkça gündeme gelmektedir. Ancak burada temel mesele, bu kayıtların

İşyeri Güvenlik Kamerası ile Alınan Ses Kaydı Fesihte Delil Olarak Kullanılabilir mi? Devamını Oku »

Genel
Resmi Tatil Günlerinde Arabulucu Toplantısı Yapılabilir mi?

Resmi Tatil Günlerinde Arabulucu Toplantısı Yapılabilir mi?

Arabuluculuk Sürecinin Esnek Yapısı Arabuluculuk, tarafların uyuşmazlıklarını daha hızlı, pratik ve mahkemeye gitmeden çözmelerini sağlayan alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Bu sürecin en önemli özelliklerinden biri de esnek olmasıdır. Bu esneklik, yalnızca çözüm yöntemine değil; aynı zamanda toplantı günü, saati ve yeri gibi unsurlara da yansımaktadır. Gaziantep’te özellikle iş, ticaret ve tüketici uyuşmazlıklarında arabuluculuk sürecinin

Resmi Tatil Günlerinde Arabulucu Toplantısı Yapılabilir mi? Devamını Oku »

Arabuluculuk

Arabulucu Sürecinin Dış Mekânda (Kafe Gibi Yerlerde) Gerçekleşmesi Mümkün mü?

Arabuluculuk Sürecinin Niteliği Arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlığın mahkemeye gitmeden, daha hızlı ve dostane şekilde çözülmesini amaçlayan bir yöntemdir. Bu süreçte arabulucu, tarafsız ve bağımsız bir şekilde tarafları bir araya getirir ve anlaşma sağlanmasına yardımcı olur. Uygulamada en çok merak edilen konulardan biri ise görüşmelerin mutlaka bir ofiste mi yapılması gerektiği yoksa farklı ortamlarda da yapılmasının

Arabulucu Sürecinin Dış Mekânda (Kafe Gibi Yerlerde) Gerçekleşmesi Mümkün mü? Devamını Oku »

Genel

Arabuluculuk Randevusuna Söz Verip Gelmemenin Ağır Bedeli

Arabulucu Toplantısına Katılmayı Kabul Edip Gitmemek: Haklıyken Haksız Duruma Düşmeyin! Hukuk sistemimizde artık pek çok dava türünde (işçi-işveren uyuşmazlıkları, kira kavgaları, ticari davalar gibi) mahkemeye gitmeden önce “Arabuluculuk” masasına oturmak yasal bir zorunluluk haline geldi. Bu süreçte en çok karşılaştığımız senaryo ise şudur: Karşı taraf arabulucuyu aradığında “Tabii ki katılırım, çözelim bu işi” der; ancak

Arabuluculuk Randevusuna Söz Verip Gelmemenin Ağır Bedeli Devamını Oku »

Genel

Call Now